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作为公司高层之一，人资行政主管的招聘过程是慎之又慎。在求职过程中，求职者只要做到“展现管控能力、突出有代表性的工作经历以及专业技能”这三点人资行政主管求职注意事项，就会更容易拿下目标公司的offer。
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